メンタルヘルスに関する研修のご依頼が増えております。

現在も、今年の12月に予定している200名参加の研修会の打ち合わせ等

進めている状況です。

弊社の研修スタイルをお伝えします。

従来型の研修は、知識や情報共有を中心にした「デリバリー型研修」が多いかと思います。

文字通り、パッケージングされた研修内容を受講者へお届けするような内容です。

弊社での研修は、知識、体験、実践等を盛り込んだ「インストラクショナル型研修」を

行っております。

インストラクショナルとは、聞き慣れない言葉だと思います。

スポーツジムのインストラクターを思い浮かべて下さい。

スポーツジムのインストラクターは、参加者に情報をお伝えしながら、

サポートを加え、ジムの時間を一緒に創り上げて行きます。

参加者も、インストラクターと一緒に行う事で効率的に習得できます。

そして何より、専門的かつ楽しい時間となります。

インストラクショナル型は講師と受講者の接点が多いのも大きな魅力です。

弊社でインストラクショナル型を取り入れています理由として、

カウンセラーとして大事な事は「話しやすいこと」と重きを置いているからです。

話しやすい事がカウンセラーとしてまず大事だと考えています。

それは講師としても同じ事と思っております。

従来型の研修は、講師が一方的に話す事が大半で、参加者とのやり取りがなかなかもてません。

参加者は、研修中に色々な事を思っているのですが、出す機会がありません。

弊社では、研修中に参加者のお考えを書き出してもらうワークや、それを参加者同士でシェアしたり、

可能な方にはお話頂くような機会を必ず設けております。

聴いて終わりでは、研修の効果は薄くなってしまいます。

参加して考えて、話して、という一連の流れを通して心を動かして頂きたいのです。

心が動けば、それは自分のものとなって行きます。

講師の役目は、参加者に専門的な知識や情報や実体験をお伝えし、きっかけを与え

皆様の行動変容や気付きを与えることです。

そしてできれば「そっか。そうすれば良いんだ」と楽になって頂きたい。

「それなら、できる。やれる」等、皆様を後押ししたいと思っています。

変わるのは”自分”きっかけを与えてくれるのは”誰か”です。

弊社で行います研修が、皆様の行動変容や気付きのきっかけとなれば幸いです。